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Sec 
Dec 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score23 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sec Dec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sec Dec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Gehalt ist pünktlich am Konto, sollte mal etwas nicht korrekt sein kann man dies sofort besprechen und es wird behoben, angenehmes Arbeitsklima, gute Wertschätzung, sie gehen mit der Zeit
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Die Homepage ist schön, die DispatchApp ist praktisch
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So gut wie garnichts.
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Es ist immer Abwechslung dabei und ein angenehmes Arbeitsklima
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Mittlerweile leider nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu sozial. Daher auch wahrscheinlich die Bewertungen. Arbeite
seit 2021 im Front Office und weiteren Bereichen. Jenen, die sich hier beschweren, haben nicht ganz die Wahrheit wiedergegeben. Alles hat einen Grund. Und ich habe nichts davon, wenn ich das jetzt schreibe. Kommt nur von mir.
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So ziemlich Alles...
Unvorstellbar, das es in Österreich solch eine Firma gibt!
Bitte dringend ein Gesetz, die sowas kontrolliert und in einem Härtefall wie hier - schlicht zusperrt - bist sich was geändert hat!!!
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manchmal kurzfristige Umplanungen da es Zusatzbuchungen gibt oder Reduzierungen seitens des Kunden
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Furchtbarer Container
Schmutzig
Wird nicht gereinigt
Das sie die Mitarbeiter massiv ausnutzen. Was mir inzwischen alles zu Ohren gekommen ist ist echt schlimm. Noch schlimmer das sie immer so weiter machen können ohne Konsequenzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgesetzten, Dispatcher usw. die sich im Umgang mit den ihnen anvertrauten Arbeitern nicht professionell verhalten können sofort rauswerfen! Heisst Familienbetrieb denn, dass man unfähige Leute zwingend dort beschäftigen muss??
Für Einsätze an entfernten Orten sollte ein Dienstauto zur Verfügung gestellt werden. Bei guten Firmen ist ein Dienstauto längst Standard!!!
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Genauere Abrechnung
Pünktliche Abrechnung
Mehrere Moral Ansporung
Bei geringfügig eingestellten Mitarbeitern nicht direkt alle Einsätze zuschicken da man sich innerlich gezwungen fühlt alle Einsätze anzunehmen
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Kontakt zu den Mitarbeitern draussen mehr pflegen von der Chefebene aus. Faires und korrektes Bezahlverhalten
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Bitte künftig eure Mitarbeiter vernünftig entlohnen. (Man muss ja nicht immer der billigste am Markt sein)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Sec Dec ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Da es im Sicherheitsdienst diverse Arbeitsbereiche gibt wird einem die Arbeit nie zu eintönig
5
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Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
5
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Ist für jeden was dabei! Man ist auf vielen verschiedenen Veranstaltungen und/oder auf Baustellen (Verkehr leiten etc.)
5
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Man sieht verschiedene Einsatzorte
3
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Bei vielen Events ist man hautnah dabei, an die man sonst nicht rankommen würde.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sec Dec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist mikrig und Reisekosten werden nur mit nachdruck bezahlt (50% nur)
1
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Kollektiv, und der ist bekannterweise unterirdisch. Ansonsten nichts.
1
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Oft Probleme mit den Stunden, mal fehlt hier eine Stunde mal da, wenn man hier arbeitet muss man definitiv selbst Buch führen und diese Stunden einfordern. Auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses Probleme mit der Auszahlung von der Kaution. Man muss sich stets selbst darum kümmern um zu bekommen was einem zusteht!
1
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Lasst eure Verträge von der ARBEITERKAMMER ÜBERPRÜFEN
1
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Keine richtige Einstufung im KV!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Anfragen auf Zusatzausbildungen wird gerne darüber gesprochen und ein lukrative Lösung gefunden
5
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zählt die vergebliche Hoffnung auf Vollzeit auch zu Karriere?
1
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Gibts nicht es wird nur versprochen
1
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Weiterbildung in Form von Schulungen gibt es, jedoch wird immer das gleiche gelehrt. Man kann sich anschließend zum Einsatzleiter/Objektleiter ernennen lassen, das wars dann aber auch schon.
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sec Dec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sec Dec schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Sec Dec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sec Dec als eher modern.
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