Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr viele Freiheiten und gute Entlohnung
Es wird gerne gemeinsam gefeiert!
die persönliche Betreuung durch die Personaldispo.
tolles Team, meine Ansprechpartner, dass auch in der Pandemie Arbeit da ist und ich diese tun kann
Der Kontakt mit der Personaldispo war immer sehr gut. Die kümmern sich um die Monteure!
von hoher Reisebereitschaft wird ausgegangen
sehr hohe Reisebereitschaft wird bei Monteuren gefordert.
Derzeit noch nichts gefunden.
Die Lage. Dorf an der Pram ist vom Zentralraum aus relativ schlecht gelegen.
mehr Kommunikation
Kürzerer Reiseturnus, wenn es das Projekt erlaubt.
weniger Bürokratie mit den Stunden
Platzmangel in den Büros da immer mehr MA dazukommen.
Mitarbeiterbeteiligung
Möglichkeit für Home-Office ausweiten.
Der am besten bewertete Faktor von SGS Industrial Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Arbeit gehts auf ein Bier :-)
man kann sich auf alle verlassen.
Alle Kollegen und Abteilungen ziehen an einem Strang.
tolles Team, hier wird gegenseitig wertgeschätzt und gemeinsam Erfolge erreicht - und die werden auch gemeinsam gefeiert
wir sind alle vom gleichen Schlag und erleben gemeinsam die Welt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei guter Leistung kann man schnell vom Monteur zum Obermonteur oder Montageleiter werden.
Man lernt auf den unterschiedlichen Baustellen sehr viel.
ich persönlich konnte mich weiterbilden
Div. Weiterbildungen werden angeboten.
Neue Jobs werden, wenn möglich intern nachbesetzt.
