Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Tätigkeit, sofern man Interesse an Stahlerzeugung hat.
Man sieht viel von der Welt wenn man sich zu Inbetriebnahmen bereit erklärt. Diese dauern aber meist mehr als 1 Monat (In denen man nicht zurückkommt)
Interessantes Arbeitsumfeld
- Unklare / Wiedersprüchliche Aussagen zur Aktuellen Situation
- Meist erfährt man schneller aus der Tageszeitung was die Spitze macht, bevor man es per Email bekommt
Furchtbare Führungskultur
* Mehr Offenheit zu den Mitarbeitern
* Informationsfluss schneller zu den Mitarbeitern, als zu den Medien.
* Bessere Gehälter
* Mitarbeiter mehr schätzen (Sie sind das was das Know How ausmacht!)
Organisationsstruktur verändern, weg von einer ineffizienten Matrixorganisation
Einzelne Führungskräfte, die nicht mehr zeitgemäße Führungsunkultur pfelgen austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Siemens VAI Metals Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessant, verantwortungsvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wollte mehrere Kurse besuchen...Kein Erfolg
