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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von sklera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs sind bei den Gehaltsverhandlungen sehr offen und die Kosten meiner Wiener Linien Jahreskarte wurden auch von der Firma übernommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sklera ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann Hardware & Betriebssystem Wünsche äußern, die dann bestmöglichst erfüllt werden. Das Bürogebäude wird mit einer anderen Firma geteilt, wodurch es ab und an etwas lauter werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
von alleine wird nichts angeboten, aber man ist immer offen was Vorschläge für Konferenzen und Co. angeht. Desweiteren nehmen sich die Chefs alle Zeit der Welt, um einem technisches Know-How zu vermitteln
