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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMein Arbeitgeber lässt eine freie Arbeitseinteilung größtenteil zu. Urlaub kann fast immer konsumiert werden.
Man kann alles ansprechen haben auch ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Im Mittelpunkt steht der Menschen
Die geregelten Arbeitszeiten und den direkten Kundenkontakt.
Es wird einem zugehört, man ist nicht nur eine Nummer
Keine Essenszulage, teils langwierige Prozesse, die aber kontinuierlich verbessert werden
Es sollte eine Essenszulage eingeführt werden.
Manchmal etwas unpersönlich
Aktuell keine negativen Punkte
Keine Gemeinschaft, jede Abteilung für sich
Bessere Prozesse und Einführung einer Essenszulage
Mehr Teilzeit stellen schaffen
Der Arbeitgeber ist sehr gut.
Initiativen in Sachen Mitarbeiterbindung setzen
Gemeinsam mit den Mitarbeitern arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bludenz Bank ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich, verschiedene Kunden mit verschiedenen Bedürfnissen machen das Ausarbeiten individueller Lösungen interessant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Chancen zur Weiterbildung auf der Karriereleiter
