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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzUrlaub kann kurzfristig genommen werden.
Das Chaos und die Willkür der Führungsriege.
Es wird sich nicht an die selbst erstellten Regeln gehalten sobald es der Führung opportun erscheint, aber sehr wohl von den Mitarbeitern verlangt, sich daran zu halten.
Probleme innerhalb der Firma mit den Angestellten besprechen statt zu Mauern und diese zu ignorieren.
Wünsche ernst nehmen und konstruktiv über die Verwirklichung dieser sprechen.
Der am besten bewertete Faktor von STIGA GesmbH ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Probleme können meist schnell und unkompliziert gelöst werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STIGA GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, da Team zu klein.
Weiterbildungen, wenn überhaupt und in der eigenen Firma müssen erstritten werden bzw. bekommt nur ein kleiner privilegierter Teil der Mitarbeiter.
