Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFair, Wertschätzung persönlichen Einsatzes, Freundlichkeit
Gutes Klima, tolle Projekte und pünktliches Gehalt. Man sieht interessante Gegenden und ist viel unterwegs. (wenn man das mag perfekt).
Sehr familiäres, tolles Arbeitsklima.
Familiärer Betrieb
die Menschlichkeit und das tolle Arbeitsklima
Das Arbeitsumfeld (Platz) in der Firma.
Die Räumlichkeiten in der Firma sind schon sehr eng, zwar sehr ordentlich und schön aber dennoch sollte bald nach einer Lösung der Platzbedarfs gesucht werden.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, so ein tolles Unternehmen sollte in aller Munde sein.
An der Kommunikation untereinander kann immer gearbeitet werden, wobei ich diese nicht als schlecht sondern lediglich als verbesserungswürdig empfinde.
Der am besten bewertete Faktor von STYX Sicherheitstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut, man kann gut mit den Kollegen sprechen und wenn Hilfe benötigt wird ist jederzeit jemand da.
Flache Hierarchie und daher ein recht lockerer Umgang miteinanander. Die Arbeit im Team macht einfach Spaß, so soll es sein.
Sehr gut, die Kollegen sind füreinander da, ebenso hat die Geschäftsführung für jedes Anliegen ein offenes Ohr.
Ein tolles, familiäres Team
Echt angehnemes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden Schulungen von Herstellern angeboten. Während der Einarbeitung gibt es großartige Unterstützung. Lehrgänge oder ähnliches wären aber dennoch wünschenswert zu besuchen.
Klare Fördermöglichkeiten und konkrete Entwicklungspläne
Gute Aufstiegschancen
Mitarbeiter sind regelmässig auf Schulungen geschickt aber auch private Aus/Weiterbildungen werden unterstützt.
immer offen wenn man dahingehend etwas machen möchte
