Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Tele-Union Telekommunikation?

Tele-Union Telekommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Tele-Union Telekommunikation gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tele-Union Telekommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Tele-Union Telekommunikation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Tele-Union Telekommunikation wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tele-Union Telekommunikation als eher traditionell.

Tele-Union Telekommunikation als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

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Moderne
Kultur

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Umgang miteinander

Führung

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Tele-Union Telekommunikation

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Coaching
60%60
Rabatte
60%60
Hund erlaubt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Kinderbetreuung
40%40
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Essenszulage
40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man weiß gar nicht wo man anfangen soll

Dezember 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tele-Union Telekommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für die Arbeit zu wenig und wenn man mehr leistet wird es nicht wertgeschätzt, häufiges ausnutzen seitens AG

1

Dezember 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es nicht

1

Dezember 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tele-Union Telekommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Tele-Union Telekommunikation gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tele-Union Telekommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tele-Union Telekommunikation als eher traditionell.