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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie internen Firmenfeiern bei denen keine Kosten und Mühen gescheut werden. Auch die Taxis nach Hause werden bezahlt.
Gratis Obst
Dass es kein fixes Homeoffice gibt, natürlich Gehalttechnisch wie überall glaub ich. Es ist noch nicht digitalsiert, obwohl wir hier bereits am Weg sind dies zu ändern.
Unqualifizierte Vorgesetze
Es sollte generell Tage für das Homeoffice geben - ich bin zwar kein Homeofficetyp aber ich denke da halt an meine Kollegen mit einer langen Fahrtstrecke.
Wir sind auch nicht auf Social Media aktiv.
Meiner Meinung nach gibt es bei jeder Firma Verbesserungsvorschläge, aber dass wichtigste sind für mich meine Kollegen, denn wenn das Arbeitsklima nicht passt, fühlt man sich in keiner Firma wohl. Also im großen und ganzen bin ich zufrieden in meiner Firma.
Schulung bzw. Befähigungsnachs von Führungskräften, Besetzung von Chefposten nicht durch Zuneigung sondern durch Qualifikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOGTRANS Speditions- und Verpackungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle die mehr als der Chef wissen sind nicht gerne gesehen
