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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungkurze anfahrtszeit und gut planbares scxhichtmodell
Gesprächsbereitschaft mit den Mitarbeitern.
Angenehmes Betriebsklima, Gutes Gehalt,Arbeitskleidung inklusive Reinigung,
Der umgang mit den Angestellten ist sehr gut
Kurze Anfahrt zur Arbeit, relativ sicherer Arbeitsplatz
wenig hausverstand der führungsleute und abhängigkeit von mutter in deutschland
Abfertigung alt und kann nicht aufhören
Verbesserungsvorschläge werden oft nicht angenommen oder brauchen sehr lange bis zur Umsetzung.
3Schicht Betrieb,keine Kantine,
Dauerndes gerede über Einsparungen und Personalabbau
mehr kommunikation mit arbeitern und eventuell bei vorhaben mitarbeiter fragen
Führungsetage anders aufstellen
Die Schichteinteilung nicht willkürlich durcheinander würfeln.
Weniger Leute in der Führungsebene würde sehr viel Geld sparen
Weiter so und immer an die Zukunft denken
