Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgekurze Kommunikationswege, tolles Team
Bietet viel Freiheiten was die Zeitplanung betrifft. Essen werden oft von Geschäftsleitung bezahlt. Firma zahlt Autospesen und Treibstoff.
Der lockere, kollegiale Umgang untereinander - bis in die Chefetage
Das wenig in die Infrastruktur investiert wird, damit verdient man sein Geld. Server sollte man nicht bis zum defekt in Produktivbetrieb behalten. Auch das Sizing sollte man berücksichtigen man kann nicht endlos Kunden auf die selbe Infrastruktur buchen. Mehr Kunden = mehr Hardware evtl. zusätzliche Server nötig. Mehr Bandbreite im Internet usw. Man kann sich nicht auf einem Rechnenzentrum ausruhen, irgendwann wird es dann kritisch. Auch sollte das Monitoring gezielt eingesetzt und beachtet werden, hilft einem in gewissermassen in die ...
- Mehr Mitarbeiter. Früher oder später gibt es Probleme (Zuviele Aufträge u. zuwenig Mitarbeiter) Den der Tagesbetrieb muss auch abgedeckt sein.
- SLA und Support überdenken. Wenn Kunde mit Hersteller einen Wartungsvertrag hat dann muss der Hersteller sich primär um die Probleme kümmern.
- Die Erreichbarkeit (an Wochenenden u. Feiertagen) usw. regeln inkl. Seco Bewilligungen. Und den Mitarbeiter auch Marktübliche Entschädigungen bezahlen inkl. Möglichkeit zur Kompensation geben. Kein normaler Mensch macht Gratis Pikett !
- Ins Rechenzentrum investieren, Hardware auf ...
Der am besten bewertete Faktor von activeIT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle haben ein offenes Ohr für Fragen und helfen einander. Regelmässige Teamevents fördern den Zusammenhalt
Wir sind für einander da, wenn ein Kollege Unterstützung braucht. Eine grosse Familie mit Teamevents für den Zusammenhalt und besseres Kennenlernen.
Eigentlich gut, aber wenns hart auf hart kommt schauen die meisten jedoch für Ihr eigenes Wohl.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Jeder steht für den anderen ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von activeIT Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine wirklich Chance in der Hierachie aufzusteigen. Weiterbildung ist ein Fremdwort, ist mit der chronischen Unterbesetzung auch nicht so einfach möglich.
