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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenAlle Arbeiter helfen sich untereinander
Interessantes Teilespektrum für einen Lohnfertiger.
Es werden auch junge Menschen ohne Erfharung eingestellt.
Irgendwie läufts
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr mangelhaft
Abgesehen von der Familie des Gründers keine Einheimischen.
90 % Grenzgänger und Leute mit Migrationshintergrund (Stichwort Lohngefüge)
Mangel an gesunden Menschenverstand in der Fertigungsleitung und im Personalmanagement.
Beim neuen Mitarbeitern zählt nicht die Qualifikation, sondern ob der Kandidat ins niedrige Lohngefüge passt.
Führungsverhalten, Chancenlosigkeit als Mitarbeiter, abwertendes Verhalten, Kommunikation, ...
Geschäftsleitung austauschen mit allen Teamleiter zusammen
Lohn deutlich anheben und die Mitarbeiter wertschätzen so könnt ihr gute Leute auf Dauer halten
Man sollte seine Mitarbeiter als Menschen behandeln, nicht als Roboter. Benefits hinzufügen, so dass der Mitarbeiter ein bisschen Freude und Motivation bei seiner Arbeit hat.
Das ist sehr schwer. Es gibt viele Vorschläge. Es stellt sich die Frage, ob aufgrund der Tatsache, dass es ein Familienunternehmen ist mit Nachfolge aus der Familie selbst, ein Wille zur Veränderung und Verbesserung überhaupt besteht. Daran ist zu zweifeln...
Versprechungen einhalten!
Der am besten bewertete Faktor von CNC-Mechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur gute Leute
Kollegenzusammenhalt sehr gut. Nette Menschen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC-Mechanik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Minimum was geht
Deutlich unterbezahlt. Du musst entweder aus Österreich oder aus Deutschland kommen. Sonst kannst du mit dem Geld nie leben.
Eher schlecht
Sehr schlecht. Allgemein gekannt.
Ist bekannt als sehr schlechter Zahler.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nur wenn du ein alter Kollege vom Chef bist
Keine Chancen
Auch junge unerfahrene bekommen eine Chance bei entsprechenden Einsatz
Man verspricht vieles, aber macht es nicht.
Sind nach Vereinbarung möglich
