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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen, Know-How Sharing.
Nirgends habe ich so viel gelernt wie bei Compass. Hier sind richtige Techies gefragt und werden richtige Techies "gezüchtet".
Man arbeitet als Ethical Hacker - das alleine sticht im CV heraus und man wird ernst genommen.
Ich bin stolz hier gearbeitet zu haben - für jeder der die Chance kriegt - go for it es wird Deiner Karriere gut tun.
grosser und vielseitiger Know-How der Mitarbeiter, die Leidenschaft der Mitarbeiter, Team Event, Tickets für Sicherheitskonferenzen, Flache Hierarchie,
Vielseitige Projekte. Flache Hierarchie. Hohe Eigenverantwortung welche zu Flexibilität führt. Direkt neben Bahnhof Jona.
flache Hierarchie, offen für Diskussion, Team, Events
kein Home Office
Zu viel Organisationsaufwand für die Analysten, eher tiefer Einstiegslohn für junge Mitarbeiter, Grossraum Büro
Klassische Probleme von wachsenden KMU, teilweise unklare Strategien. Grossraumbüro.
Der am besten bewertete Faktor von Compass Security Schweiz ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Image, Compass wird bei den Kunden sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmässige interne Weiterbildungen, zusätzliche Weiterbildungen werden bezahlt, Konferenzen können regelmässig besucht werden
Offiziell bekannt gegeben werden Kriterien nicht. Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen gibt es für Mitarbeitende ab ~ 2 Jahren.
