Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungNobody controls what you do. Nobody cares if you get stuck.
In that sense, you can do whatever you want here.
It's chaos here. There are no clear processes. Everyone is trying to work things out for themselves. Nobody is interested. The entire upper management should be replaced. It was just okay years ago but now it's just a show. At the next opportunity, I'll change my job here.
Die Vorgesetzten. Es sind keine Vorbilder, jede/r sehr egoistisch und nur auf seine eigenen Ziele bedacht, und fallen einander in den Rücken.
Please replace the HR immediately. You are playing the wrong game. Pay attention to what upper management is doing.
An Sozialkompetenz und Respekt fehlt es an allen Ecken und Enden.
HR needs to be replaced first and most of the management, more swiss less french ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constellium ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Only via Teams or telephone. There are hardly any face-to-face communications
Viel leeres Geschwafel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
You are welcome to do so. You get an online platform. But you do the training privately and pay for the exam yourself.
Auch hier leeres Geschwafel
