Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungUnternehmerische Freiheit und die Möglichkeit etwas bewirken zu können
Sehr viel stimmt. Und die Herausforderungen sind bekannt.
On est correctement payé (avec bonus).
Es gibt keine schlechte Punkte sondern nur Verbesserungen :-)
On ne traite très mal les employés. Les chefs se sentent supérieurs. On peut être viré d'en jour à l'autre sans explications.
Wer positive Veränderungen herbeiführen will muss die Mitarbeitenden in diesen Change-Prozess miteinbeziehen.
Interne Probleme im Telesales lösen und die Marke weiter pushen.
Plus de communication positif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Délifrance Suisse SA ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Teil veraltete Strukturen und Programme für den Verkauf.
