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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungLohn kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Seit drei Jahren geht es immer mehr nach untern und die Mitarbeiter bemerken die Art der Führung und der Bevorzugung. Und das führt zu schlechter Stimmung und schadet mehr.
Und eine solche Führung muss weg, diese schadet der Firma und Kunden werden unzufrieden.
Moderner werden
Löhne anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Delphin-Amazonia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja wir im Lager haben es meist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delphin-Amazonia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ok aber auch nicht mehr. Vergleichbare Arbeitgeber bezahlen mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht unterstützt
