Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztTolle Entwicklungsmöglichkeiten und Rückendeckung durch Vorgesetzte. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Zeitgemässe Entlöhnung und super Arbeitszeiten, am Wochenende wird nicht gearbeitet(auch in der Logistik!). Zusammenhalt und Vertrauen wird gross geschrieben. Tolle Anbindung an die Bahn und die Autobahn. Tolle Rabatte auf das ganze Sortiment.
Gratisparkplätze sowie Kaffee(für mich sehr wichtig), Früchte und Mineralwasser.
Ich schätze den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sehr!!
- Un super environnement de travail (sain, productif) et des responsabilités qui me permettent tous les jours de me développer et de m'épanouir personnellement et professionnellement. Merci Distrelec!
- Fort esprit d'équipe
- Excellente méthode de Management (valorisation des employés, manager à l'écoute, grande ouverture d'esprit, on peut partager nos idées...)
- Environnement propice à l'autonomie tout en apportant son lot de formations et d'appui quand nécessaire ! L'esprit d’entrepreneur est encouragé
- Multitude de projets dans un environnement riche ...
Alle werden ernst genommen und die Kommunikation ist wie sie es sein muss
Die Atmosphäre im Team, sowie die Teamanlässe.
Die psychische Belastung durch unfreundliche Kunden.
Momentan werden keine Sprachkurse angeboten
Begrenzte Aufstiegschance aufgrund flacher Hierarchie - gleichzeitig bringt die flache Hierarchie aber auch viele Vorteile :-)
Dass man uns für dumm hält, die etappenweise Firmenschliessung ist immer noch im Gang
Nicht nur die Zahlen stimmen nicht, sondern und vor allem das ethische Verhalten! Eine zynische und machtgierige GL!
Der Erfolg ist das Resultat einer intelligent umgesetzten Strategie um die geschäftlichen Ziele zu erreichen...was wir hier erleben ist nur ein desaströser Misserfolg. Alles was uns versprochen wurde, wurde nicht eingehalten. Bei IHM geht es nur um UK Macht und um Alleinkommando!!Ein Herrscher gefolgt von JA-sagern!Mitarbeiter werden gedrängt/genötigt nur positive Antworten in der Umfrage zu erfassen, es wird keine Kritik gegen den ...
Noch innovativer sein bezüglich Digitalisierung und Innovationen.
Den Kundendienst erweitern und somit die bestehenden Mitarbeiter entlasten. An stressigen Tagen fühlt man sich von der Anfragenflut quasi erschlagen.
Firma schliessen
Farbe des Gebäudes ändern :-)
Mwhr Weiterbildungsangebote
Der am besten bewertete Faktor von Distrelec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Super! Auch wenn man mal einen schlechten Tag hat, wird einem der Rücken gestützt.
Schon fast ein familiärer Umgang im Team. Sowas habe ich bis jetzt noch nie erlebt.
Ich freue mich jeden Tag meine Freunde zu sehen
1A, sowas habe ich noch nie erlebt!
Man hilft einander. Knowhow wird geteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Distrelec ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mitarbeiter arbeiten nicht gerne für diese Firma, alle sind unzufrieden
Bei Kunden sehr hoch angesehen. Seit einem Jahr ist der Kunde wieder voll im Mittelpunkt, die Geschäftsleitung weiss wieder wo das Geld herkommt.
Jeder Elektroniker in der Schweiz kennt Distrelec.
Eigentümer ist Dätwyler in Altdorf, bodenständige schweizer Unternehmen.
Der Reputationsschaden ist enorm, Distrelec hat es verpasst den Schweizer Werten wie Respekt, Glaubwürdigkeit und Nachhaltigkeit treu zu bleiben, sowohl intern bei den Mitarbeitenden wie auch extern bei den Kunden.
Das Top-Image der Distrelec liegt leider heute im argen
durch die vielen negative Beiträge gegen Aussen, siehe Beispiele auf dieser Plattform tragen aktuell viel zu einem schwierigen Image bei. Ich würde das Unternehmen weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere durch flache Hyrarchie begrenzt jedoch kann man immer nach Weiterbildungen fragen. Interne Sprachkuse werden angeboten, Staplerkurse auch
Durch die sehr flache Hierarchie ist ein Aufsteigen am Standort Nänikon fast nicht möglich.
Welche Karriere/Weiterbildung?
Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, man kann sich aber intern weiterbilden und somit sein KnowHow erweitern, in alle Richtungen.
Kann ich nicht beurteilen
