Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDie Geschäftsleitung ist sehr daran interessiert, Missstände in der Firma zu beheben. Es werden aktiv Lösungen gesucht und Ideen sowie Anregungen der Mitarbeitenden werden dankbar angenommen. Da diese Firma in kurzer Zeit ziemlich schnell gewachsen ist, sind noch nicht so viele Strukturen vorhanden. Was auch negativ gesehen werden kann. Es lässt jedoch Raum aktiv mitzuarbeiten und etwas zu bewirken. Selbständige und aktive Mitarbeit ist gewünscht und lässt Raum zur Weiterentwicklung. (Sich selbst und die Firma)
Ein grosses Plus ist zudem ...
Es macht spass hier zu arbeiten, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und man einen grossen Verantwortungsbereich hat. Auf Trends wird schnell reagiert, unter anderem mit neuen, hauseigenen Produkten. Das macht die Beratung interessant und individuell.
Der Umgang ist respektvoll und familiär. Differenzen werden nicht totgeschwiegen sondern es wird gemeinsam in einem Gespräch eine Lösung erarbeitet. Bei Unklarheiten bekommt man von der ganzen Gruppierung Unterstützung.
Wenn mal ein Problem auftaucht, wird so schnell wie möglich, persönlich das Gespräch gesucht, um eine Optimale Lösung für alle Parteien zu finden.
Es finden immer mal wieder grosszügige Events für Mitarbeiter statt.
Sie sind sehr Großzügig mit den Teamanlässen und auch zwischendurch einen Bonus. Das Team, die Mitarbeiter und auch die Arbeitgeber sind alle sehr nette und tolle Leute.
Ich fühle mich sehr wohl in dieser Firma.
es mangelt gänzlich an Informationen, es findet eine Fusionierung statt was alles nur noch schlimmer macht, eigentlich ist zu hoffen, dass durch die Fusionierung jemand anderes die Führung übernimmt.
Kommunikation noch verbessern
strukturierter, ehrlicher, sauberer, korrekter und kritikfähiger zu werden
Der am besten bewertete Faktor von Drogovita Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter dem Drogerie-Team meistens gut
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Innerhalb der Gruppierung werden immer wieder schöne und spannende Mitarbeiterevents organisiert, die den Zusammenhalt Gruppierungsweit fördern.
Es wird einander geholfen und unterstützt.
Die Drogerien unterstützen sich gegenseitig, z.B. durch Aushelfen in anderen Filialen bei Personalnot.
das Team alleine funktioniert einwandfrei...die Führung der CEO's war mangelnd und desinteressiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drogovita Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
tiefer Lohn, Lohnverhandlungen sehr schwierig, Lohn wird pünktlich gezahlt
Könnte allgemein höher sein, weil sehr lange Arbeitstage
In dieser Branche ist der Lohn im allgemeinen zu tief.
Sozialleistungen sind gut, Lohn ist auch okay im Vergleich, ich persönlich finde ihn aber zu tief.
durchschnittlich eher tief
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bezahlt und man kann das gelernte umsetzen.
Man muss sich jedoch dafür einsetzen und der Geschäftsleitung aufzeigen, wieso die gewünschte Weiterbildung für die Firma nützlich ist. (Nach dem Motto: Geben und Nehmen)
Weiterbildungen sind möglich. Der Arbeitnehmer muss sich aber um die Weiterbildungen bemühen und die Leistung erbringen.
Wird aktiv gefördert. Auch eigene Wünsche werden unterstützt, wenn man den Nutzen fürs Geschäft aufzeigen kann.
sie zahlen zwar die Ausbildung lassen einen das Gelernte aber nicht einbringen obwohl es bitter nötig wäre
Weiterbildungen werden ermöglicht und teilweise auch bezahlt. Das gelernte kann gut eingebracht/umgesetzt werden.
