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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungViel Freiheiten und Gestaltungsspielraum - Tendenz allerdings deutlich sinkend - der etwas chaotische set-up fordert Eigeninitiative - ein guter Ort um ein paar lehrreiche Jahre zu verbringen.
Das EFGAM Führungsteam London (HQ) umgiebt sich mit zuviel ja-Sagern, die kritische Auseinadersatzung mit der strategischen Stossrichtung leidet darunter sehr. In ZH v.a. Neuzugänge aus Grossbanken - hilft der unternehmerischen Kultur eher nicht...
