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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGut eingerichtete Arbeitsplätze
Weiterbildung der Mitarbeiter fördert
Viele Ideen und der Wunsch, etwas zu verändern.
Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Keine klare Strategie und viele Schnellschüsse der aktuellen Firmenleitung
Bei Personalproblemen zu wenig schnell mögliche Massnahmen eingeleitet werden
Zu viel Rücksicht auf die politische Situation und Angst, etwas falsch zu machen.
jüngere Mitarbeiter mehr fördern.
Outsourcing und Beteiligungen überdenken.
Werte in der Geschäftsleitung vorleben
Bewusst Risiken eingehen und diese auch offen zu kommunizieren. Abgrenzung zur Politik absolut notwendig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKT ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Imageverlust durch Börsengeschäfte. Schlechte Akzeptanz bei den Kunden
