Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiModernes unternehmen, Teamarbeit, Interessante Aufgaben
Der Lohn kommt immer pünktlich
-Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Medienbranche
Es werden Sachen versprochen die nie eingehalten werden und das durchs Band
-Informationsfluss, Umgang von Geschäftsleitung zu Mitarbeiter
Ehrlich und fair sein mit den Mitarbeitern
GL auswechseln
-Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mehr Lohn, mehr Sorge tragen zu den Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Schweiz ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die offizielle Kommunikation ist: „es ist alles koglich, fragt jederzeit“ Im detail wird dann aber alles verhindert.
