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Eprox 
Consulting 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eprox ist eine A-typische Unternehmensberatung. Wer in dem Job alt werden möchte, jedoch keine grossen Ambitionen hinsichtlich "unendliches Einkommen" als Partner hat, der ist hier genau richtig. Familiär und trotzdem anspruchsvoll ist das, was diese kleine Firma auszeichnet.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, was den Weg in die Öffentlichkeit verdienen würde.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Eprox Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Selten so einen fairen Arbeitgeber erlebt wie Eprox - wobei der Schwerpunkt eher auf dem sehr guten Gehalt, denn auf den Sozialleistungen liegt. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt hat man als Arbeitnehmer sehr gute Karten in den Jahresgesprächen mit den Chefs. Gibt es in der Art sehr selten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eprox Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Rahmen des üblichen - da eine Erklärung bei "nicht bewertet" nicht möglich ist, gibts hier 3/5 . Sicherlich ginge mehr, aber für die Grösse unsres Unternehmens sicherlich i.O.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer einen Plan verfolgt und ihn gut begründen kann, der ist hier im Paradis. Grundsätzlich ist die Weiterbildung fester Bestandteil einer Berater-Karriere. Bei all der Arbeit muss man trotzdem aufpassen, dass die von den Chefs geboten Möglichkeiten auch genutzt werden. Eigenverantwortung wird gross geschrieben - und genau deswegen Stern Abzug. Karriere: klein aber fein - wenn nicht hier wo dann: jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
4
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