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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Das Unternehmen hat ein starkes externes Image, das es leicht macht, sich mit der Marke zu identifizieren.
- Die Home-Office-Regelung ist ein grosser Pluspunkt!
- Äusserst familiäres Geschäftsumfeld.
- Pensionskasse top!
Äusserst profesioneller Umgang und Arbeitsatmosphäre.
ausserordentlich gutes Arbeitsklima!
Die Bonusbestimmung muss um jeden Preis transparenter gestaltet werden!
Bonus, Entscheidungstransparenz,
K ommunikation und Transparenz (vor allem für Entscheide der Geschäftsleitung innerhalb der Teams hat Luft nach oben!
- Gute Karrierechancen sind grundsätzlich vorhanden, jedoch ist der Aufstiegsweg oft unklar und könnte durch klarere Beförderungskriterien und regelmässige Feedbackgespräche gefördert werden.
Könnte ein bisschen mehr die Weiterbildungen des Personals fördern.
Total Compensation ist nicht Zeitgemäss!
