Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandySehr abwechslungsreiche Arbeiten und cooles Team.
Den Kaffee...
Projekte, Team, Flexibilität
...,dass ich noch Geld bekomme ende Monat.
Der Kaffee war echt gut
Teilweise gegeneinander statt miteinander
Ziemlich viel
Zum Teil etwas stressig
Das Potential wird verspielt durch zwei Faktoren. Es ist ein Ort zum arbeiten aber nicht um sich wohl zu fühlen. Am besten jedes Wort schriftlich unterschreiben lassen, es kann sonst schnell zum eigenen Problem werden. Fairness ist dann da, wenn die emotionale Gefühlsebene stimmt, sonst sucht man diese vergeblich.
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen in Anpassungen und interne Projekte.
Mitarbeiter zuhören
Sie fördern nicht nur fordern
Mitarbeiter sollten Wertgeschätzt werden!
Das Unternehmen ist nicht lernfähig und deshalb machen an dieser Stelle Vorschläge keinen Sinn.
Mitarbeitern zuhören
Kritik annehmen
Erkennen das es sich um Menschen handelt
Der am besten bewertete Faktor von GRITEC ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Entwickler meistens sehr!
Solang noch Budge vorhanden ist. Anlagen werden auch nach der Beschaffung aus einer Laune heraus noch mal angepasst bzw. komplett abgeändert.
Teils - Teils, die meisten sind echt cool
ein paar sehr interessante aufgaben, andere weniger
Hat Sehr viele interessante Projekte, jedoch auch sehr viele die von Anfang bis Schluss eine Qual sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRITEC ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise innoffizielle Infos schneller als offizielle. Man muss je nach Person vieles nachfragen.
Immer nur kurzfristig
Trocken und man hört alles nur über Gerüchte
Ma redet lieber übereinander als mit einem
Kommunikation?!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterstützung vom Arbeitgeber vorhanden
Wird wenig unterstützt, habe auch kerne Chancen gesehen aufzusteigen
Weiterbildungen in der Freizeit werden sehr unterstützt. Weiterbildung zu Geschäftszeiten bedürfen mehrmaliger Begründung.
