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HABA 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HABA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HABA
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grosszügig und transparent, familiärer Umgang, toller Zusammenhalt.
Mittagsbarakke draussen.
Lustige Pausenwitze der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Toller Zusammenhalt und wohlfühlendes Arbeitsklima!
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Zusammenhalt im Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten sind lange, für die Produktion auch oft am Wochenende, fast täglich Überstunden, Freizeit unter der Woche ist eher schlecht nutzbar, morgens früh aufstehen, abends spät Feierabend.
Sehr vieles.
Umgang mit MA, Gehalt, Befördern durch Beziehungen. Klein gehalten werden
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Total asozial
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behandellt alle gleich. Kann nicht sein, für Lehrlnge in Cham Geld zusammeln und für die in Produktion nicht.. Dann noch frech den Lehrling im Produktion nach Geld fragen für den im Büro.
Gleichzeitg gilt das auch für den Ausländischen Kollegen. Gab Leute die 30 Jahren dort arbeiteten und niemand sammelte Geld für die..
Dann gab es noch die einheinischen Kollegn, die bei jedem Abschied sofort Geld gesammelt wurde ( Geld fragte man natürlich dir ausländischen Kollegen). Ist respektlos!
Stellt Leute mit Wissen ein. Fördert die Mitarbeiter. Höhere Positionen können auch mal lieber und freundlicher sein!
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Werden nicht angenommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HABA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unter Mitarbeiter ist dies gut.
4
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Fachkenntnisse haben einen hohen Wert, damit auch erfahrene Mitarbeitende.
5
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Respektvoll, man schätzt hier auch Know How
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Branchenvergleich gut. Regelmässige Lohnerhöhungen und Erfolgsbeteiligungen.
3
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Gehalt könnte besser sein, es kommt aber immer wieder zu Lohnerhöhungen, Gewinnausschüttungen und anderen grosszügigen Bonis
3
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Wesentlich unter dem üblichen Produktionsgehälter. Habe nach dem wechsel mehr 1000 fr mehr verdient.
1
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Nach 3 Jahre 30FR mehr Lohn, Sozialleistungen sind Okay
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt, Aufstiegschancen sind begrenzt aufgrund der Grösse der Firma
3
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Ich mache eine Weiterbildung die von der Firma nicht unterstützt wird und auch von der Firma nicht befürwortet wird, aber man hat mir zugesichert mir "keine Steine in den Weg zu legen".
3
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keine Chance. Musst selber schauen und nebenbei dies machen.
1
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Es können keine steilen Karieren erwartet werden. Wer aber mittelfristig seine Herausforderungen erfolgreich meistert, kommt weiter.
5
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Keine nur Leere versprechen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HABA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HABA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HABA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HABA als eher modern.
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