Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGratis Parkplätze
Sehr komplexe Entwicklungen möglich durch ein super Team
Sehr sozial und hilfsbereit auch Privat!
Interessantes Arbeitsumfeld
Arbeitssicherheit
Kompletter überblick verloren
Karrieremöglichleiten schlecht, Lohn zu tief und die strukturellen Probleme werden falsch angegangen
Gesunder Menschenverstand weicht Statistikfanatikern
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Unternehmen schliessen
Lean Management in der Produktion einführen und Lager im Apparatebau ersetzen durch Kardex(e) zur minimierung der Fehler bessere Abrufbarkeit und automatisches FiFo
Schulungen für Verwaltungspersonal intensivieren
Sehr schlechte Geschäftsführung, generell ist 80% der Führungsebene nicht dieser Position würdig. HR eine Katastrophe (sozial / menschlich) extrem hohe Fluktuationsrate der Mitarbeiter, viele Versprechungen keine Umsetzung. Weiterbildung / Karriere fehl am Platz.
Effizienter werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hug Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vetterliwirtschaft
