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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyHomeoffice - senkt die Kosten für den AG
Tricks, Rückforderungen an den Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, Verträge nicht eingehalten
Selbständigkeit fördern, die richtigen qualifizierten Mitarbeiter für die Projekte einsetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITERA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn basiert auf % der abgerechneten Honorare; diese werden jedoch willkürlich gekürzt; somit ist der effektiv erhaltene Lohn sehr bescheiden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die von ExpertSuisse vorgeschriebenen Stunden Weiterbildung werden nicht eingehalten und die Weiterbildung wird in keiner Weise unterstützt. Alles ist dem Mitarbeiter überlassen.
