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itnetX 
(Switzerland) 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
itnetX (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
itnetX (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

der Kreative Freiraum gefällt mir sehr so wie auch eigentlich alles
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Qualität in allen Belangen und auf höchstem Niveau.
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Die itnetX AG bietet wirklich starke Arbeitsplätze, ein geniales Team und spannende Projekte an. Die Work Life Balance wird gefördert. Auch Mitglieder der GL arbeiten reduziert und leben vor, dass zu motivierten Mitarbeiter auch mehr gehört als nur einen "Job" zu haben. Der Zusammenhalt wird trotz starkem Wachstum mittels Events und Kommunikation gefördert.
Der Zusammenhalt untereinander ist Top. Sehr kollegial, man wird akzeptiert wie man ist und seinem Talenten entsprechend gefördert.
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Tolle Atmosphäre, tolle Vorgesetzte, rundum Zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wachstum über alles ist nicht alles.
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Da gibt es nichts zu meckern, ausser das wir gerne noch mehr top Leute finden müssen, welche sich uns anschliessen
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Teilweise etwas chaotisch, befindet sich aber in einer Umstrukturierung.
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Tut mir leid, aber ich habe keine Punkte die ich hier anführen müsste.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir werden jeden Tag besser...
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Stellt den Mitarbeiter wieder in den Fokus, schafft eine spanende und fordernde Arbeitumgebung in der man auch mal einen Fehler machen kann.
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Wir sind in einem fortlaufenden Transformationsprozess und dabei entstehen Verbesserungen und Optimierungen.
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Da das Unternehmen stark am wachsen ist, muss auf die Kommunikation geachtet werden. Zudem darf die Qualität der Arbeiten intern wie auch gegenüber den Kunden nicht abnehmen. Eine gesunde Selbstkritik ist wichtig.
Keine, sind bereits in der Umsetzung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von itnetX (Switzerland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr guter zusammenhalt unter Kollegen, Intrigen nehmen aber laufend zu.
3
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„Einer für alle, alle für Einen...“
5
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Man kann gut zusammen arbeiten, ob im gleichen Team oder bereichsübergreifend spielt keine Rolle. Die Leute sind allgemein sehr hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von itnetX (Switzerland) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden, einzig die Kosten entscheiden.
1
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Umweltbewusstsein -
Sozialbewusstsein ++
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter wird dort eingesetzt wo am meisten Profit gemacht werden kann. Eigene Weiterbildungs bzw. Entwicklungswünsche werden nur selten berücksichtig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • itnetX (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itnetX (Switzerland) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei itnetX (Switzerland) als eher modern.
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