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Kunststoff 
Schwanden 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score114 Bewertungen
31%31
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunststoff Schwanden
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kunststoff Schwanden
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin der KSAG sehr dankbar, dass sie mir die Chance gegeben haben als Quereinsteiger durchzustarten. Ich durfte in verschiedenen Bereichen mitwirken und konnte dadurch sehr viel lernen und mich weiterentwickeln. Auch konnte ich in dieser Zeit eine Weiterbildung machen und mir wurde einen Teil davon finanziert. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Home Office ist möglich. Die Kantine kocht täglich frische und leckere Menüs. Grosses Parkfeld was zudem noch kostenlos ist. Mit dem ÖV bist du direkt bei der ...
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When I was moving country's and my German skills were bad KS still gave me a chance to work for them where most other companies didn't reach back to me. At the end I fell in-love with the company and my fellow workers but decided to move closer to my family as it was becoming tough for me to be without family in Glarus.
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Persönliche, angenehme Team-Atmosphäre
Gute Möglichkeiten sich einzubringen und Themen zu entwickeln
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- man kann sehr viel lernen und sich entwickeln
- tolle Teamkollegen und kein 0815 Job
- auch Quereinsteiger und Lehrabgänger erhalten Möglichkeiten
Für ausländische Fachkräfte ist es ein super Start in die Schweiz, da die KSAG sehr zuvorkommend ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Wertschätzung
Zu Ihrer Rückmeldung auf meine Bewertung: Da ist jedes Wort einfach nur gelogen!
Ich bin mehrmals auf Sie zugekommen. Entweder streiten Sie alles ab oder ignorieren meine Anfragen. Sie sind weder bereit sich für Ihre Fehler zu entschuldigen, noch für die von Ihnen Verursachten Kosten, sowie die meinerseits geleistete Arbeitszeit vollständig aufzukommen. Ihr Personal interessiert Sie schlichtweg nicht!
Aktualisierung:
Um es als "regen Austausch" bezeichnen zu können wäre eine persönliche Kommunikation Ihrerseits schon notwendig. Ich warte aber noch ...
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Complacency ... Much like the ship captain on course for the lighthouse expecting the lighthouse to change course …
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Klar gibt es wie überall in der Arbeitswelt, Punkte die nicht immer gut sind, jedoch kann ich für mich nichts negatives nennen, da die positiven ereignisse überwiegen.
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- Arbeitsplatz
- Wertschätzung
- Arbeitszeiten
- Respekt
- Förderung
- Verständnis
- einfach alles.
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Mobbing wird im Unternehmen akzeptiert, keine Stelle stellt sich dagegen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auswechseln.
Neues Personal vor allem junges
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I can't really give a good answer as I wasn't here for too long. And not experienced enough to compare it to different companies.
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Diversify
Change is inevitable – it is how we go about it, that makes the difference
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Geschäftsleitung auswechseln
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Sollten sich besser an das Reglement halten und neue Mitarbeiter zuhören als nur den älteren Mitarbeiter zu vertrauen obwohl sie teilweise sachen erfinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Kunststoff Schwanden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


My fellow workers were great to work with but unfortunately there are some of them who isn't working at full capacity as the others.
4
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Tolles Team: hilfsbereit, kompetent und lustig.
Top einfach genial
Sehr guter Kollegenzusammenhalt - auch in hektischen Situationen.
5
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Die Zusammenarbeit macht Spass. Wir halten zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststoff Schwanden ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Überstunden die Regel, ohne Möglichkeit diese abzubauen. Flexible Arbeitszeiten auf dem Papier, werden aber in der Realität nicht gelebt.
Maximal 2 Wochen Ferien am Stück.
Wer zu früh die Arbeit verlässt erhält böse Blicke oder wird gemassregelt.
1
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gibt es hier nicht
1
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Es gibt mal längere Arbeitstage/Arbeitswochen. Die Zeit wird gutgeschrieben und kann kompensiert werden.
Es wird von Dir genommen bis Du nicht mehr kannst, gegeben wird Dir nichts
1
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keins Leben, Menschen behandelt wie Maschine und Robotern
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Wenn man offen für Karriere und Weiterbildungen ist, dann kann man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln und neue Positionen erreichen.
5
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minimale Investitionen, keine Perspektive
1
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When I needed to learn something new to complete the work I would be doing, It was arranged quickly and effectively. 4.5/5
4
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Ich habe selber Karriere gemacht bei der KS-AG da kann ich nur Dankeschön sagen, andere die das bemängeln die haben einfach ihren Finger nicht aus dem Popo gezogen.
keine Zeit um sich mit so was auseinanderzusetzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kunststoff Schwanden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kunststoff Schwanden schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeitenden Kunststoff Schwanden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kunststoff Schwanden als eher traditionell.
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