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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubtIntressante Tätigkeit, selbständiges Arbeiten wird gefödert und gefodert. Es existiert ein grosses Vertrauen in die Mitarbeiter.
Immer ein Ansprechpartner vor Ort, gute Umgangsformen, guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
keine sture Bürokratie
ist oben schon abgehandelt
Schlechtes gibt es nicht, aber sicherlich Punkte welche verbessert werden können.
Der am besten bewertete Faktor von Listemann Werkstoff- und Wärmebehandlungstechnik, Vaduz, Zweigniederlassung in Winterth ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden Kunden unterstützt, welche keine bzw. wenige Standards haben. Das bedeutet verfahrenstechnisches, werkstofftechnisches Know-how und ist gefragt.
Als alleinige Mitarbeiterin in der Administration mit "Aushilfe" in der AVOR war die Arbeit sehr abwechslungsreich und somit auch interessant.
Jeder Tag spannen und eine Herausforderung
Sehr vielseitig - es wird nie langweilig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Listemann Werkstoff- und Wärmebehandlungstechnik, Vaduz, Zweigniederlassung in Winterth ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter-Informationen könnten etwas häufiger sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach Rücksprache jederzeit möglich!
wird gefördert, und man wird unterstützt!
Möglichkeiten sind gegeben.
Bei einer kleinen Firma wie Listemann gibt es natürlich nicht viele Karriere-Möglichkeiten. Wenn jemand eine sinnvolle Weiterbildung machen will, steht die Firma nicht im Weg.
