Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzEs wird einem viel Vertrauen entgegengebracht dass ich persönlich sehr schätze. Man hat viel Eigenverantwortung und grossen Handlungsspielraum. Neue Idee'n werden begrüsst und Engagement wird grosszügig belohnt.
Sehr flexibel bei Urlaub und Arbeitszeit.
Ich hatte viel Freiheite.. Chef war immer fair. Abwechslungsreiche und spannende Arbeit.
Es wurde mir viel Freiheit gelassen und Vertrauen geschenkt. Die Arbeit war anspruchsvoll und ich schätze den Umgang im Team.
Das gute Gehalt und die Freiheiten
Regelmässige Mitarbeitergespräche wären wünschenswert.
Einzelne Mitarbeitergespräche in regelmässigen Abständen wären sicherlich hilfreich.
Kann nix Negatives sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MABI ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Lohn ist gut, die Sozialleistungen aber sehr unterdurchschnittlich. 20 Tage Ferien etc.
Es wird erwartet das die Mitarbeiter eher 110-120% arbeiten und so sehr viel Überzeit erarbeiten. Wenn man jedoch diese Überzeit und Ferien als 3-4 wöchigen Urlaub beziehen möchte ist dies meist sehr problematisch.
Reduziertes Pensum von 80% wird nicht gern gesehen.
Man konnte flexibel mal frei machen und Überstunden abbauen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kurse werden wenn nötig gefördert. Weiterbildungen wie eine Höhere Fachschule, Bachelor- oder Masterstudiengänge werden als nicht nötig angesehen und die Firma unterstützt die Mitarbeiter nicht dabei.
