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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenRichtigkeit von Aufgabenerledigung hat den höchsten Stellenwert. Dass die Firma nachhaltig Geld verdient, ist weniger wichtig. Umgang mit den Kollegen sehr schlecht. Unehrliches Leitungsteam, aktive Ausgrenzung im Finanzteam ist an der Tagesordnung und wird akzeptiert bzw. nicht unterbunden.
Aufgrund der oben erwähnten Punkte würde ich jungen, ambitionierten Fachkräften davon abraten eine Stelle bei MCAM anzutreten, dies kann sich in den nächsten Jahren ändern, dafür muss aber Innovation her und vor allem die richtigen Kunden in der Automobilbranche akquiriert werden. Vorsicht.
Viel Glück an MCAM
Der am besten bewertete Faktor von Mitsubishi Chemical Advanced Materials ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke gut, junge haben es weniger leicht, Durchschnittsalter hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitsubishi Chemical Advanced Materials ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbing von älteren Kollegen, die sich geweigert haben, am Wochenende zu arbeiten.
Möglichkeit zu Home-Office
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus Druck entstehen Diamanten.
Kann ich schlecht beurteilen, die meisten in meiner Abteilung hatten Ihre akademische Laufbahn bereits längst hinter sich
