Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
ParkplatzKommunikationswege sind kurz
Gut mit öV erreichbar
Offene Kommunikation
Familienmachenschaften stehen vor der guten Pflege
Die Qualität der Pflege und Betreuung ist dem Top-Management egal
Strukturen können verbessert werden
Mehr Platz für Angestellte und Bewohner.
Anliegen der Angestellten ernst nehmen
Vermehrter Einbezug der Angehörigen.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegezentrum Gorwiden ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer interessant
Klar geregelte Kompetenzen, kreatives und innovatives Arbeiten ermöglichen die beste Motivation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegezentrum Gorwiden ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Undurchsichtige Informationspolitik, oft widersprüchliche Informationen oder gar keine (bei wichtigen Dingen).
Wenn Fehler passieren, ist immer der schuld, der den Fehler gemacht hat, dass das auch an den Arbeitsbedingungen und an den Arbeitsabläufen liegen könnte, wird nie berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fachliche Weiterbildung bekommt nur, wer beliebt ist bei den Vorgesetzten. Fremdsprachige bekommen Deutschkurse bezahlt, aber ein Abschluss wird nicht verlangt. Viele Mitarbeitende können trotzdem nur sehr schlecht deutsch
