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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungviele Benefits, gratis Parkplatz, Nähe Bahnhof, Erholsamen Park, spazieren an der Limmat. Persönliche Wünsche/Gegebenheiten werden ernst genommen und soweit möglich berücksichtigt.
Die liebevolle pflege zu den Kunden
Die freiheit und vertrauen
Freundlichkeit, je nachdem welche person auch verständnis. Helfen manchmal bei ptivaten problemen.
Leere versprechungen und abmachungen. Man wird schlechter behandelt wenn man krank ist und dir wird dann ein schlechtes gewissen eingeredet, dass man sich nicht mehr traut sich krank zu melden und sogar angst davor hat. Auch davor dann wieder zur arbeit zu gehen, weil man weiss alle haben hinter deinem rücken gelästert.
Eben dass man nie wusste wie man genau arbeiten wird da es immer krankheitsfälle gab.... und man musste immer einspringen da es auch wenig personal war
Die Vorgesetzten
eigentlich keine
Mehr rücksicht auf die mentale und körperliche Gesundheit der mitarbeiter geben und verständlicher damit umgehen. Freitage einhalten. Zusammenhalt im team stärken, lästereien (vor allem hinter dem rücken) mindern.
häufigere MA Informationsanlässe
Mehr personal einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnmatt ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht kommuniziert, man wird sofort beschuldigt
Sehr schlecht. Vor allem zwischen den Abteilungen.
Wird einfach untereinander wenig kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja man muss kämpfen damit man eine Chance bekommt
War nie ein thema
