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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
KantineIf you want to learn about cryptos it could be the place for a very short time. If you need the money to pay the bills however I'd advise you to go elsewhere.
Ich bin wirklich begeistert von unserem Management, die Werte werden täglich gelebt und das haben wir unserem Top Management zu verdanken!
Interesting products and services.
Zusammenhalt, Teamzusammensetzung, Vorgesetzte
Toxic environment, high turn over of staff, nepotism, gossips all day long, low salaries, incompetent and squeamish bosses who just bow to management or to whom ever they think is relevant. People don't know the first thing about banking.
Toxic working environment, working hours are 24/7, but do not expect to be compensated according to the law.
Die komplette HR-Abteilung und die Führungskräfte sind inkompetent.
Ask for feedback and value negative feedback. Positive feedback does not improve the situation.
More worried about their image then anything.
Der am besten bewertete Faktor von sygnum ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Clearly Switzerland's leading crypto/ digital asset player.
Marktführer im regulierten digital asset Banking
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sygnum ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
We work hard, but we're enjoying being at the forefront of Future Finance
Sure they have a ping pong table. And that's that.
If you want your weekends and vacation off, do not go there.
Man arbeitet extrem viel, aber man lernt dafür auch jeden Tag etwas Neues dazu!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
No career plan in place, no support for off-the job training.
No career development
Man hat immer Möglichkeiten intern zu wechseln wenn man möchte, finde ich top.
Nebst dem Training on bthe Job gibt es wöchentliche Weiterbildungsveranstaltungen, die sogenannten Krypto-Talks.
