Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen TA Triumph-Adler Visinfo?

TA Triumph-Adler Visinfo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TA Triumph-Adler Visinfo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von TA Triumph-Adler Visinfo das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

TA Triumph-Adler Visinfo als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score13 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
77%77
Internetnutzung
69%69
Diensthandy
69%69
Firmenwagen
62%62
Hund erlaubt
62%62
Coaching
46%46
Mitarbeiter-Events
46%46
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Rabatte
23%23
Barrierefrei
8%8
Kantine
8%8
Flexible Arbeitszeiten
8%8
Homeoffice
8%8
Essenszulage
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er gibt Chancen und man kann sich weiterentwickeln. Ein Geben und ein Nehmen.

Februar 2016Bewertung lesen

Gratis Schule fürs Leben, vertraue niemanden sondern nur dir selbst.

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Mitarbeiter wissen nicht, was Verkauf heisst

Februar 2016Bewertung lesen

Mangelne Sozialkompetenz, ausgeprägter Egoismus einzelner, mangelne Kommunikation, mangelnde Sozialleistungen, unteres Lohnniveau

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen könnten besser sein

Februar 2016Bewertung lesen

Personalabteilung einführen. Keine echte HR-Abteilung

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von TA Triumph-Adler Visinfo ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ob jung oder alt, jeder hat die gleichen Chancen

5

Februar 2016Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TA Triumph-Adler Visinfo ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Findet nicht statt.

1

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Förderung vorhanden

5

Februar 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TA Triumph-Adler Visinfo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TA Triumph-Adler Visinfo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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