Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEr gibt Chancen und man kann sich weiterentwickeln. Ein Geben und ein Nehmen.
Gratis Schule fürs Leben, vertraue niemanden sondern nur dir selbst.
Einige Mitarbeiter wissen nicht, was Verkauf heisst
Mangelne Sozialkompetenz, ausgeprägter Egoismus einzelner, mangelne Kommunikation, mangelnde Sozialleistungen, unteres Lohnniveau
Sozialleistungen könnten besser sein
Personalabteilung einführen. Keine echte HR-Abteilung
Der am besten bewertete Faktor von TA Triumph-Adler Visinfo ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob jung oder alt, jeder hat die gleichen Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TA Triumph-Adler Visinfo ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung vorhanden
