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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung- Tolles Team
- Spannende und häufige Team Events
- Gute Lage
Sehr innovativ, interessante Arbeiten, tolles Team mit guter Altersstruktur, familiäres Arbeiten.
Sehr guter Ruf bei Mitarbeiter und Kunden.
Gute Altersstruktur
Mitspracherecht, man wird ernst genommen
Viele Benefits, tolle Anlässe
Gutes Image
- Freiheiten
- Arbeitsumfeld
- Möglichkeit auf HO
- Arbeitskollegen
- Arbeitsort
- Faire Entlöhnung inkl. PK-Anteil
Wer sich einbringen will, neue Ansätze, Konzepte, Prozesse oder Technologien etablieren möchte, kann das auch mit etwas Eigeninitiative
- Allgemeines Misstrauen am Mitarbeiter Seitens GL
- Alte Lösungsansätze
- Gar keine bis schlechte Lösungen bei Mitarbeiterüberlastung
Kommunikation unter aller S..., wiederholtes anprangern ohne zu klären was wirklich geschehen ist, Unwahrheiten, Lügen
Schlechte Kommunikation, hinter dem Rücken reden - egal ob über ehemaligen Mitarbeiter oder aktuelle. Veraltete Sichtweise, kein vorankommen in den Technologien.
Mobiliar, Raumgestaltung
- Bessere Arbeitszeiterfassung
- Besseres Projektmanagement
- Mehr Zeit in Qualitativ hochwertige Lösungen investieren
Vorschläge bringen leider nichts, dies ist eine Charakterfrage!
- Mehr interne Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit
Habs versucht - bringt nur Ärger und böse Worte. Bringt also leider nichts, wäre schön gewesen
Mehr Marketing, aktiveres Recruiting, mehr interne Weiterbildungen
Der am besten bewertete Faktor von TurnKey Services ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben die Anfallen, das größte Problem ist oft die fehlende Zeit um alle Aufgaben zu verfolgen. Man kann auch eigene Ideen, Konzepte und Technologien einbringen und präsentieren, die dann oftmals auch eingesetzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TurnKey Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden vom CEO gestaltet, welcher wenig bis keine Ahnung von den Tätigkeiten der jeweiligen Person hat. In Lohngesprächen (mit dem CEO) bekommt man des Gefühl das man einzig eine finanzielle Last für den Betrieb ist.
Gehälter entsprachen zu meiner Anstellung nicht dem Arbeitsmarkt.
Das Gehalt ist auch nach Austausch mit anderen Mitarbeitern unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden auf technischer Seite enorm gefördert.
Weiterbildung wird gefördert, wenn dies vom Mitarbeiter gewünscht.
Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden (Coaching, IT-Schulungen und -Zertifikate)
Interne Schulungen, Externe Zertifizierungen möglich (Netzwerk, Server, Cloud...) und Teilzeitanstellung für Berufsbegleitende Weiterbildungen werden angeboten.
