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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- interne Aufstiegsmöglichkeiten: vom Studentenjob zur Festanstellung
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten: Besuch von Praxis-Seminaren
- flexible Gestaltung der Aufgabenbereiche, flache Hierarchien
- Fringe Benefit: Regionales ÖV-Billett oder Parkplatz
Spannende und herausfordernde Aufgaben, die einem die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. Offene Unternehmenskultur.
- Unternehmerisches Denken wird gefördert
- Performance, Direct und Content Marketing Profis
- Faires Vorgesetztenverhalten / Keine "Von-oben-herab"-Kultur
- Viele Möglichkeiten und Freiheiten
- Sehr familiär
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Spannende Arbeit, interessante Menschen, viel Freiheit und Selbständigkeit, Humor und Offenheit
Viele Freiheiten und Verantwortung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts Erwähnenswertes, sonst wäre ich nicht mehr hier
Die Stimmung unter den Kollegen und Vorgesetzten
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Zu viele Mitspracherechte werden manchmal negativ ausgenutzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen und Rücksicht auf jeden nehmen
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Mitarbeiterbeteiligung - mehr Social Media
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WEKA Business Media ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Frauen in Führungspositionen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEKA Business Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden nicht gefördert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEKA Business Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WEKA Business Media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WEKA Business Media als eher modern.
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