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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer am schlechtesten bewertete Faktor von ZETRA International ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kann immer wieder mal Zeiten geben, in denen die Arbeitsbelastung hoch ist. Im Vergleich zu anderen M&A-Beratungen sind die Arbeitszeiten bei ZETRA aber human.
Kommt manchmal etwas zu kurz, im Vergleich mit der Branche aber nicht ungewöhnlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Steile Lernkurve in den Projekten, aber keine spezifischen Weiterbildungen.
