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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztAlles und ja nett freundlich alles
Die Reputation strahlt auf jeden Mitarbeiter aus und da es kaum Hierarchien gibt ist man selbst als Berufseinsteiger sofort voll im Team nach außen hin integriert.
Hört Kritik und bemüht sich um Lösungen.
Ein fest zugesagtes Telefoninterview fand 15 Min (!) verspätet statt. Nach dem Telefoninterview mit GF wurden meine Textproben erfragt, die ich natürlich eingereicht hatte, seither keinerlei Rückmeldung von ihm.
Das ist unprofessionell und schadet dem Image.
Nichts alles bestens und gut und ja
A bissl mehr Spaß bei der Arbeit dürft's schon sein
Keine Vielfalt, nicht wirklich kritikfähig und keine offene/ordentliche Kommunikation bezüglich Themen (Kündigungen, Probleme, Sorgen etc.)
Mehr Wertigkeit und cool sein und ja
Noch flexiblere Home-Office Regelungen
Kommunikation innerhalb einer Kommunikationsagentur sollte machbar sein.
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiter ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von 100zehn ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 100zehn ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr kleines Team und trotzdem werden Informationen nur an manche Mitarbeiter weitergegeben. Von Kündigungen im Team wird den anderen Kollegen nichts gesagt, obwohl längst alle Bescheid wissen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Grenze ist schnell erreicht, Aufstieg dann nicht mehr möglich.
