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11teamsports
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
11teamsports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
11teamsports
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen, man hat sich sehr wohl gefühlt.
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Korrekte Leute und ist gut als Fußballfan
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Für Fußballfans ein spannendes Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bitte bewerben Sie sich nicht bei diesem Unternehmen. Die Kommunikation ist schlecht, die Bezahlung ist gering, sie sind nicht professionell, und einige der Vorgesetzten sind toxisch. Wenn man für das Unternehmen reist, muss man sein Essen aus eigener Tasche bezahlen. Insgesamt sind die Bedingungen miserabel.
Planlosigkeit für die Weiterbildung der Angestellten und das schikanierende Kollegen toleriert werden.”
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Schlechte Behandlung und Grafik Teamlead
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback von den Mitarbeitern ernst nehmen, wenn Sie ein konstruktives Feedback abgeben und auch umsetzen. Viele Sachen werden gesagt und dann nicht mehr umgesetzt. Meinungen von Mitarbeiter werden kaum angehört, nur das was die obere Hierarchie sagt muss gemacht werden.
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Wenn sich etliche Leute bei der Personalabteilung beschweren und auch viele Leute wegen eines Vorgesetzten das Unternehmen verlassen, dann sollte unbedingt reagiert werden, sonst machen sie sich des Mobbings mitschuldig!
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Mehr Kommunikation und mehr Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von 11teamsports ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Kollegen sind sehr korrekt gewesen. Es gab jedoch hier und da paar Leute die sich zu wichtig gemacht haben.
4
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War sehr gut.
5
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Die Kollegen an sich sind schon eine gute Einheit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 11teamsports ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Von der fachlichen Kompetenz bis hin zur Empathie eine reinste Katastrophe. Hier wird nicht von flacher Hierarchie gesprochen, sondern von oben herab gesehen und nicht kommuniziert. Lange Feedbackschleifen die extrems unnötig waren, extrem lange Antwortzeiten - weshalb du selbst nicht im Projekt weiter kommst und du am Ende angepfiffen wirst wieso du es nicht fertig bekommen hast. Auch wird kein konstruktives Feedback gegeben, sondern immer negatives. Keine Wertschätzung! - Es wurde auch außerhalb der Arbeitszeiten privat angerufen, sodass man teilweise ...
1
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Wie schon oben beschrieben, absolut katastrophal. Selbstverständlich nicht in jeder Abteilung, aber in der Kreation derzeit nicht zu ertragen:
1
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Leider jemand der viel von sich hält aber keine wirklichen Skills hat. Nicht in jeder Abteilung. Ich spreche hier nur von Design/Content
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung möglich. Aufstiegschancen auch möglich aber einen richtigen Plan gibt es nicht. Hauptsache du erledigst das dir Auferlegte
3
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Man kann sich mit vielen Leuten connecten und Erfahrung sammeln in einem großen Unternehmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 11teamsports wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet 11teamsports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden 11teamsports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 11teamsports als eher modern.
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