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123 
Invest 
Holding 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alten Menschen riskante und ungeeignete Kapitalanlagen zu verkaufen, um damit eine Vielzahl von Startups quer zu finanzieren. Sollte dieses Schneeball ähnliche System eines Tages implodieren, werden viele Rentner und ältere Menschen ihr Erspartes verlieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von 123 Invest Holding ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Normaler Durchschnitt. 8 Stunden am Tag
3
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 123 Invest Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klima der Angst durch ständige überraschende Kündigungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Theoretisch bestimmt möglich, wenn man das Vertrauen des allmächtigen Inhabers besitzt. Ansonsten aber auch ständiges Hiring and Firing.
2
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