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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDie Personaltrainings mit den Kunden und ab und an gute Stimmung, je nach anderen Kollegen vor Ort.
Entwicklungsmöglichkeit und Potential. Man hat es in der Hand... Sollte das nutzen.
Dass er Geschäftsführer immer wieder unerwartet reinplatzt, nur um zu schikanieren und Mitarbeiter wegen Nichtigkeiten oder grundlos rund zumachen. Jeden Tag musste man Angst haben, dass er gleich um die Ecke kommt und einen wieder lauthals rund macht. Zudem ist er sehr unangenehm zu den Mitgliedern, so dass diese sich schon über ihn aufregen oder lustig machen, da er zu aufdringlich ist mit seiner Egozentrik. Als Trainer muss man dies dann im Nachgang jedes Mal wieder professionell auffangen.
Den Umgang mit Angestellten auf allen Ebenen. Man ist kein Vieh. Respekt wäre hier angebracht.
Respektieren der Angestellten, sowie deren Wichtigkeit erkennen und die ganze geleistete Arbeit anerkennen!
Arbeitnehmer sollten geschätzt werden und nicht abwertend behandelt werden. Diese arrogante, abgehobene, narzisstische Art funktioniert eventuell im Privatleben, aber hat nichts in der Fitnessbranche zu suchen.
Studioleitung: Eigentlich einer netter und aufrichtiger Mensch, der aber leider in dieser Firma gefangen ist. Leider fehlt bei ihm der Mut die Firma zu wechseln, obwohl er zu nächst gekündigt hat da der bestimmte Kandidat ihn unter anderem fertig gemacht hat. Er kam aber nach der Corona Zeit wieder angekrochen, weil er keinen anderen ...
Die Leitung sollte dichter an die Angestellten. Teambuilding gilt für alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 25minutes ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Setzten 6, mehr kann man dazu nicht sagen!
Vorgesetzte verhalten sich cholerisch und drohen wiederholt mit Abmahnungen bei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es praktisch keine. Sobald man seine Ausbildung oder Studium da abgeschlossen hat, wars dass dann auch. Das Unternehmen lebt praktisch von Azubis und Studenten, da diese am günstigsten sind. (ist in der Branche aber üblich)
Gute Seminare. Top Speaker und man darf gern auch eigene Ideen für Weiterbildung einbringen.
