Die 2locate GmbH ist mit ihren rund 200 festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als 100%ige Tochter der GVG Glasfaser GmbH ein namhafter Arbeitgeber auf dem Markt des Glasfaservertriebs. Unsere Vertriebsmannschaft arbeitet bundesweit Tag für Tag mit all ihrer Energie und Expertise daran, dass jedes Projekt ideal vermarktet wird. Der Erfolg der 2locate basiert auf einem zeitgemäßen, kundenorientierten und attraktiven Vertriebs- und Unternehmensmodell:
Die erfolgreiche Vermarktung der eignen Glasfaserprojekte von nordischnet & teranet aus dem Hause GVG Glasfaser ist der Kern unserer Arbeit.
Unsere Kernkompetenz: Der Vertrieb von Glasfaserhausanschlüssen im Door2Door Vertrieb.
Unsere Mission: Als Teil der Unternehmensgruppe GVG Glasfaser vermarkten wir mit unseren rund 180 festangestellten Vertriebsmitarbeitern bundesweit erfolgreich echte FTTH Glasfasernetze.
Die 2locate lebt ihre Unternehmenswerte – daher sind Perspektiven und Chancen bei uns nicht nur leere Versprechen. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter, denn Ihre Zufriedenheit hat für uns höchsten Stellenwert. Wer unsere Werte lebt, wird in der 2locate langfristige Perspektiven haben - dazu stehen wir.
Die Personalentwicklung wird durch unsere firmeninterne Academy stetig vorangetrieben, Potenziale erkannt und gefördert. So bieten wir all unseren Mitarbeitern persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
ParkplatzHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 2locate GmbH.
Ich fühle mich wohl und bin zufrieden. Die Firma macht echt viel für uns. Letztes Jahr gabs 1000€ netto für alle, Übernachtungen muss keiner mehr auslegen (war früher so), Auto, Handy und Tablet werden gestellt und so weiter uns so fort. Alles, was man sich wünscht, wenn man einfach gut Vertrieb machen will.
Man wird sofort gut aufgenommen und man fühlt sich sehr wohl.
Es wird jederzeit auf persönliche Belange eingegangen.
Entspanntes arbeiten ohne großen druck
das jetzt neu eingeführte Überstundenkonto, Auto, Gehalt kommt immer überpünktlich und der Zusammenhalt.
Durch die niedrigen Provisionen lohnt es sich nicht mehr Einsatz zu zeigen wer täglich 3 Stunden gut arbeitet hat durch die Gebiete teilweise mehr davon als jemand der 8 Stunden ackert und dann nicht weiterziehen darf
Verhalten bei Schwierigkeiten, verlogen.
Habe ich bislang keine Punkte.
Die Kommunikation zwischen den Ebenen, man muss sich Informationen oft selbst zusammensuchen.
Alle tuen so als wäre alles Friede Freude.!
Besser Planen, Teamleiter besser Schulen und nicht von der Stasse einstellen.
Hört endlich auf eure Mitarbeiter es wird sich lohnen - Und steckt vielleicht ein bisschen weniger Energie darein die Bewertungen hier zu zensieren, dann klappt's auch den Schein aufrecht zu halten
Wenn man viel erwartet von Mitarbeitern, sollte man auch was als gegenleistung geben. Weihnacht und oder Urlaubsgeld und aus Fehlern endlich mal zu lernen, nicht immer wieder die selben zu machen.
Ich würde es gut finden, wenn man noch mehr von der Geschäftsführung, von der GVG und unserem Invostor hört
Es wurde einiges getan ! Schulungen für besseres techn. Wissen wären sehr interessant !
Der am besten bewertete Faktor von 2locate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mit Anfang 50 zähle ich mich dazu. Und der Umgang ist einwandfrei.
Einwandfrei hier gibt es nichts zu jammern
Immer vorbildlich.
alle sind aufeinander super zu sprechen und man kann von den Oldies was lernen :D
Das Alter sieht man hier nicht. Wenn Du noch Feuer hast und deinen Job machen willst, weil es dir Spaß macht, dann ist das Alter doch egal. Ich finde es mega, wieviele Rentner noch bei uns sind, weil sie den Job so lieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2locate ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Es gibt ein festgehalt aber die Provisionen sind bei jeden anderen unternehmen deutlich höher. Für Personen die nicht mehr große Pläne machen wollen aber ausreichend
Für den einen langt es für den Anderen nicht!!!
Vertriebsmitarbeiter bekommen einen ordentlichen Betrag als Gehalt und dazu können noch Provizionen verdient werden und ein Firmenwagen ist bei guter Leistung auch dabei. Jedoch kann die Arbeit im Büro, zermürbend und einsam sein, es kommt vor, dass man die Aufgaben von 2-3 Mitarbeitern übernimmt und wenn man es nicht selbst laut anspricht, wird die Leistung nicht anerkannt.
Keine Entwicklung des Gehaltes in der Verwaltung möglich, trotz Mehraufgaben.
Keine sonderzahlungen oder nur für einige Personen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Es hat sich in der Tat etwas verbessert, zwar muss man immer noch den Leitungen nach dem Mund reden, um überhaupt in Erwägung gezogen zu werden, aber die Personalabteilung hat Recht mit ihrer kleinlichen "Dies ist eine falsche Tatsachenbehauptung"-Marschroute gegen negative Aspekte meiner Bewertung - Durch die Academy ist es etwas besser geworden.
In der Entwicklung und Weiterbildung bieten viele Teamleiter gute Möglichkeiten sein Potenzial zu steigern und zu verbessern. Mit Karriere ist es natürlich schwierig, da aktuell keine offenen Stellen diesbezüglich bekannt sind.
Daran muss gearbeitet werden, es werden Leute Befördert die überhaupt keine Leistung gezeigt haben, andere die sich den Popo aufreißen für diese Firma, werden vertröstet.
Viele Chancen auf höhere Positionen
Wird immer mehr und besser