Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Rothenberger Werkzeuge GmbH
Vor 25 Tagen
Kelkheim
Vollzeit
Firmengruppe Liebherr Deutschland
Vor 3 Tagen
Ehingen an der Donau
Praktikum
Allstein GmbH
Vor 6 Tagen
Herford
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung der Mitarbeiter, private Krankenkasse, Rentenversicherung, Getränke, Kaffee und Obst wird gestellt. Jobbike ist normal !!
Alle Ausstattungen sind auf den neusten Stand! Gehälter werden immer pünktlich bezahlt!!!!!
Das Gehalt war in Ordnung und die Arbeit interessant
Die kurze Kündigungsfrist
Hier gibt es nichts, was ich als positiv hervorheben könnte
…die totale Inkompetenz und das toxische Arbeitsumfeld. Die Führungskräfte waren desinteressiert und förderten Mobbing, statt ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Es gab keine Transparenz, und Entscheidungen wurden willkürlich getroffen. Mitarbeiter, die sich nicht anpassten, wurden schnell isoliert oder schlecht gemacht. Lügen und leere Versprechungen waren an der Tagesordnung. Anstatt die Mitarbeiter zu motivieren, wurden sie unter Druck gesetzt und ohne Anerkennung für ihre Arbeit gelassen. Kommunikation und Teamarbeit waren praktisch nicht vorhanden, was die Arbeitsatmosphäre unerträglich machte. Insgesamt war das ...
Der Umgang mit den Personal manchmal etwas diktatorisch
Alles, wirklich alles.
Es wird gemobbt. Es wird gelogen. Man wird wie Luft behandelt wenn man seine Meinung äußert oder man einfach Recht hat. Keine Empathie keine Menschlichkeit. Keiner hat nen Plan alle machen mit. Auf fragen gibt es keine Antwort. Überstunden werden ohne Einverständnis einfach abgezogen. Die Planung ist einfach schlecht Freitag erfährt man wo man Montag hin soll. Alle sind unzufrieden das wirkt sich eben aus. Man kann niemandem vertrauen. Man wird schon selber total Banane im Kopf weil egal was ...
Mittlerweile alles. Deswegen ja auch ex.
Einfach alles!!
Die „guten“ Bewertungen sind einfach nur vom Chef höchst persönlich, seiner Frau oder aktuellen Mitarbeitern die dazu überredet worden sind wahrscheinlich!! Die stimmen nicht und wollen nur eine Prämie oder Ähnliches dafür erhalten, die falsche Bewertungen gemacht zu haben, damit das Unternehmen auch nur ein wenig besser dasteht.
PS: der GF hat immer mit vielen Ausrufezeichen im Mails geschrieben, wenn er sauer wurde und was nicht nach seiner Nase lief, obwohl es so richtig gewesen wäre.
Es gibt nichts mehr, was gerettet werden kann. Das Unternehmen ist so fest in seinen toxischen Strukturen verankert, dass keine Maßnahme oder Veränderung zu einer positiven Wendung führen würde. Die Probleme liegen viel tiefer und betreffen die gesamte Unternehmenskultur und das Führungsverhalten. Es müsste eine komplette Neuausrichtung des Managements und der Arbeitsweise erfolgen, was in dieser Form nicht realistisch erscheint.
Eigentlich keine wenn man ehrlich ist. Wünsche mir dass jeder Arbeitgeber so ist.
Eigentlich keine
Offene Kommunikation die hat definitiv gefehlt
Der am besten bewertete Faktor von AAS Armaturen Anlagen Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer neue Aufgaben die im Team gemeinsam gelöst werden
Die Arbeit war gut aber das war's auch
Der Mitarbeiter kann kreativ sein und es wird vom AG gefördert
Mein Arbeitsbereich ist klar definiert, was ich auch gut finde
Definitiv, ich liebe diesen Job, genau deswegen. Man ist überall und es ist immer was neues. Nie langweilig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AAS Armaturen Anlagen Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gab es praktisch keine. Weiterbildung wurde nicht unterstützt, und es wurden keinerlei Anreize für berufliches Wachstum geboten. Aufstiegschancen waren kaum vorhanden, und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollten, wurden ignoriert.
Gibt es auch nicht
Es werden zwar Versprechungen gemacht, aber die verschwinden dann auch wieder im nichts. Gab in den Jahren keine.
Absolut null schulung
Gibt es nicht.
