Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungPünktlich e Lohnzahlung
Menschen Führung und ist fehr zu seinen Angestellten
Jetzt erfährt man wieder Wertschätzung
Die positive Entwicklung und die weiteren Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern verfolgt.
Wertschätzender Umgang; gute Arbeitsbedingungen
Stundenlohn, Klima , Überarbeitung
Ist manchmal unfer oder schlecht gelaunt
Bezahlung nach BAT-O
keine Kommunikation von der HL zu den Angestellten
ungleiche Gehälter für gleiche Arbeit
jahrelang keine Gehaltserhöhungen
keine Mitarbeiterpflege
kein Pausenraum für die Mitarbeiter - der Pausenraum wird auch für Heimbewohner genutzt
Umgang mit Mitarbeitern
Gehälter viel zu niedrig
Kommunikation nicht vorhanden
Förderung der Mitarbeiter nicht vorhanden, Motivierung nicht vorhanden
Sich an Abmachungen halten.
Sei e Launen nicht an Anegschtele auslesen
Management sollte Kritik von uns Mitarbeitern annehmen und unsere Belange ernstnehmen. Was wäre das Haus ohne uns?
Motivation und Kommunikation verbessern
Delegativer Führungsstil sollte gelebt werden
mehr Kommunikation untereinander, Leitung holt sich Feedback von MA
Der am besten bewertete Faktor von ABC Blindenwohnstätte in Weißensee ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sinkt durch gestiegene Arbeitsbelastung und massiven Einsatz von Leasingkräften
Kollegen stützen und versuchen sich gegenseitig zu motivieren
Der einige Grund überhaupt noch zur Arbeit zu gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABC Blindenwohnstätte in Weißensee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg oder Weiterqualifikation? Nicht für uns. Das behält sich die Leitung vor.
Mitarbeiter werden kaum noch weiter qualifiziert
Hauptsache die Leitung bildet sich weiter.
