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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Physiotherapie auf ein modernes Maß anheben. Mindestanforderungen der physiotherapeutischen Handlungsarten, um den Patient*innen eine angemessene Behandlung zukommen zu lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abendroth Physiotherapiegesellschaft ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ich null Sterne vergeben könnte, ich würde es tun. Die Kommunikation untereinander, aber auch von Chef zu Mitarbeitenden ist unterirdisch. Eine Kommunikation findet über Aushänge und nicht über Teamtreffen statt, wobei die Aushänge keine Erklärungen bekommen oder besonders aktuell sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Abendroth fährt hier eine sehr verbreitete Taktik, wobei sich die Mitarbeitenden für einen bestimmten Zeitraum der Firma verpflichten müssen, solange sie die Ausbildung (und Jahre darüber hinaus) absolvieren. Fortbildungstage werden gemäß der legalen Regelung gewährt. Hierbei ist als die Mindestanforderung durch das Gesetz erfüllt.
