Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Acotherm Lüftung-Klima-Heizung?

Acotherm Lüftung-Klima-Heizung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Acotherm Lüftung-Klima-Heizung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Acotherm Lüftung-Klima-Heizung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Acotherm Lüftung-Klima-Heizung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Acotherm Lüftung-Klima-Heizung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Acotherm Lüftung-Klima-Heizung als eher modern.

Acotherm Lüftung-Klima-Heizung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score5 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Acotherm Lüftung-Klima-Heizung

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Acotherm Lüftung-Klima-Heizung

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
80%80
Firmenwagen
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Hund erlaubt
20%20
Homeoffice
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wird besser.. von Jahr zu Jahr

Dezember 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Abhängigkeit von den Projektleitern minimieren. Projektleiter sollten mehr überprüft werden. Ganz einfach.