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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
InternetnutzungSpannende Projekte, Abwechslung, Möglichkeit der eigenen Entfaltung, nette Kollegen, gute Erreichbarkeit
Das Thema selbst - Onlinespiele - ist spannend und die Branchen weit gefächert
Man muss eine große Eigeninitiative mitbringen, um Dinge zu bewegen. Nicht für jeden geeignet.
Leider wurde hier verpasst mit der Zeit mitzugehen und auf die zu hören, die strukturiertes Arbeiten aus vorigen Agenturen kennen. Hier herrscht ein eigener Weg Aufgaben zu organisieren.. und zwar jede anders was somit leider strukturlos ist und häufig zu Ärger führt
Auf Kurs bleiben!
Arbeitet an der Kommunikation! Haltet Meetings um den Ablauf zu klären und lasst die Mitarbeiter mit einbringen, anstatt sie unnötig zu befragen und dann doch im Dunkeln stehen zu lassen. Am Umgangston muss dringend gearbeitet werden!
Der am besten bewertete Faktor von AD-ARTISTS ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es kann aber passieren, dass man im Urlaub, an den Wochenenden oder sonst wann angerufen wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AD-ARTISTS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Einstellungsgespräch hieß es, Weiterbildung wird gefördert und auch unterstützt. Ich habe keine Unterstützung erhalten und mir wird negativ vorgehalten, dass ich mich selbst um Weiterbildung gekümmert habe.
