Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeZuverlässigkeit, Teamgeist, Spirit, Bezahlung, Freiheiten in der Gestaltung des täglichen To-Dos (Endergebnis Doublecheck/Freigabe, aber das ist OK und in der Finanzbranche ein MUSS aufgrund der Regulierung)
Mit Spirit ("fight for your right to party") ist fast alles möglich.
Empfehlenswert ist er schon weil er gut ist
Ohne Spirit ist fast nichts möglich. YOU WANT IT? - YOU GET IT.
Es geht also um beide Seiten, Arbeitgeber - Arbeitnehmer
International läuft manches noch nicht optimal - andere Länder, andere (Management-)Stile...
Ich weiss nicht was er nicht gut macht
Ich habe keine vorschläge für meinen vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von Admiral Markets UK Zweigniederlassung Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Vertrieb und Support "Ohne Klinkenputzen" mit einem Top-Produkt, seriös, keine Kaltaquise, kein Vertriebsdruck: SEHR GUT. Herausragend.
